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优化部门机构 组织内部竞聘
浏览次数:1841  编辑: rlzyb2471178  信息来源: rlzyb2471178  金沙棋牌官网:2013-05-22

为进一步提升企业精细化经营管理水平,日前,经董事会批准,企业成立企业管理部。该部门负责拟定企业发展规划,企业制度和流程的制定和实施,牵头企业各部门目标责任书的编制以及以及绩效考核,年度和月度计划的编制、督办、检查,负责企业法律事务和合同管理等。它的成立,将强化企业精细化管理和计划实行能力,加强生产工作计划的动态管理,不断提升管理水平,进一步促进企业持续健康发展。

除采取上述措施优化部门机构外,企业还对部分中层管理人员进行轮岗调整,并针对部分岗位空缺组织了部分中层管理岗位内部竞聘工作,以期不断提升中层管理人员自身工作能力,并为优秀人才提供公平的晋升渠道。这些岗位包括供水管理部副经理、润达工程企业副经理、当涂金沙棋牌副经理(生产)、当涂金沙棋牌副经理(营销)四个岗位。本次竞聘企业领导高度重视,召开专题会议,讨论竞聘方案。人力资源部精心组织,过程科学,坚持公开公平公正的原则。经过评议工作总结和岗位规划、现场面试等环节的逐一考核,四名人员脱颖而出。他们将在通过试岗期的考核后,走上中层管理岗位。 

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